Repræsentative opgaver

Ved at varetage de repræsentative opgaver vender lederen blikket udad. De repræsentative opgaver omfatter en leders funktion med hensyn til at repræsentere teamet / afdelingen / virksomheden ved udadvendte aktiviteter fx over for kunder, leverandører, offentlige myndigheder, konkurrenter osv. Som mellemleder eller leder på det operative niveau, vil der ofte være tale om, at kunne ”lede opad” ved at repræsentere teamet / afdelingen internt i virksomheden fx ved ledermøder.